SEMINAR セミナー種別

THEME セミナーの目的

働き手にやる気をもたせるコツとは

主な講義項目

• 健康経営の「真の目的」を再定義する

• 「やる気」のメカニズムを脳科学と心理学から紐解く

• エンゲージメントを高めるコミュニケーション術

• 他社事例に学ぶ、成功する健康経営施策

期待できる効果

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  組織の活性化と生産性向上

  従業員の活力が引き出されることで、業務のスピードと質が向上し、企業全体の業績アップに寄与します。

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  離職率の低下と定着率の向上

  「大切にされている」という実感（エンゲージメント）が高まり、優秀な人材の流出を防ぐことができます。

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  採用ブランディングの強化

  健康経営を推進する企業としての姿勢が、求職者に対する強力なアピールポイントとなります。

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  マネジメント層の意識改革

  管理職が部下の健康と意欲をセットで考えるようになり、風通しの良い組織文化が醸成されます。